Как производить удержание по исполнительным листам, если в августе образовалась задолженность за работником?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. На сотрудника 31.08.2017г. пришли 2 исполнительных листа, общая сумма удержания 50%. Сотрудник в августе был в отпуске, ему были выплачены отпускные и аванс за первую половину месяца. При расчете з/п за август, мы удерживаем 50% со всех начислений кроме отпускных ( исполнительный лист пришел после того как были выплачены отпускные). Т.к. аванс уже был выплачен, на конец месяца образуется долг за сотрудником. Можем ли мы удержать в сентябре 50% по исполнительным листам и тот долг который образовался в августе?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Можем ли мы удержать в сентябре 50% по исполнительным листам и тот долг который образовался в августе?Посмотрите:Цитата: 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
