Здравствуйте!
В организации произошло сокращение штата работников - все компенсации и положенные выплаты были сделаны. Теперь у меня возник вопрос - при составлении отчетности нужно ли для сокращенных работников, которые уже фактически не работают, но получают выплаты пока не трудоустроились указывать какой-то стаж или указывать их в какой-то категории - БЕЗР например?
Или просто указывать выплаты и все? (к тому же на них взносы и не начисляются)
Заранее спасибо за ответ!!!